Skip to main content

Kontakt

Nedanstående kontaktinformation är till samtliga enheter, vill ni veta mer om någon av våra enheter, vänligen gå till Äldreomsorg eller BmSS.

Adress

Sisjövägen 61
436 38 Askim

Kontaktinformation vid placeringsförfrågning

Äldreomsorg & BmSS

Handläggare, vi hjälper dig hitta lediga platser i våra verksamheter. 

För dig som arbetar inom placeringar inom LSS, SoL och Äldreomsorg. 

Klicka här för att komma till formuläret. Vi kommer att kontakta dig snarast möjligast. 

Praktikantförfrågan

Är du nyfiken på oss och vill göra din praktik, ansök via formuläret här.

Kontaktinformation till alla enheter

AvAsta Djurgårdsgatan
AvAsta Sisjödal

Hannah Pilhton – Enhetschef
Mail: hannah.pilhton@avasta.se
Telefon: 072-077 21 83

Talaye Shahandeh – Enhetschef
Mail: talaye.shahandeh@avasta.se
Telefon: 072-076 69 84

Adress: Sisjövägen 61, 436 38 Askim

Enheter:

  • 1A:                     010-18 205 11
  • 1B:                     010-18 205 12
  • 2A:                     010-18 205 21
  • 2B:                     010-18 205 22
  • 3A:                     010-18 205 31
  • 3B:                     010-18 205 32
  • 4A:                     010-18 205 41
  • 4B:                     010-18 205 42
  • 5A:                     010-18 205 51
Verksamhetschef

Mira Alisic
Verksamhetschef – Äldreomsorg, BmSS (LSS och SoL)
Tel: 0720-771448
Mail: mira.alisic@avasta.se

Visselblåsning

AvAsta uppmuntrar alla att anonymt rapportera alla missförhållanden och allvarliga händelser som de uppfattar som överträdelser av lagar. Här kan man läsa vår visselblåsarpolicy. Här kan man anonymt rapportera händelser. Vill du läsa mer om Visselblåsarlagen kan du göra det på Arbetsmiljöverkets hemsida. Klicka på länken nedan: Visselblåsarlagen.

Vem kan inte rapportera?

Anhöriga, brukare, vårdnadshavare eller invånare, som inte har en arbetsrelation med AvAsta, kan inte rapportera till AvAstas visselblåsarfunktion och få det skydd som lagen ger.

Vad ska du inte rapportera om?

Rapportering av personliga missförhållanden som uteslutande påverkar dig själv eller din arbetssituation, såsom allmänna synpunkter, klagomål eller missnöje med dina arbetsförhållanden, organisation och chefskap, lönesättning eller konflikter mellan enskilda på arbetsplatsen, bedöms som regel inte ha ett allmänintresse. Sådana missförhållanden hanteras i respektive förvaltning eller bolag. Exempelvis kan du anmäla till din närmaste chef, chefens chef, skyddsombud eller facklig organisation. Identifierade verksamhetsbrister eller risker inom t ex arbetsmiljö kan också anmälas i AvAstas informationssystem om arbetsmiljö (IA).

Lagen gäller inte heller vid rapportering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter enligt säkerhetsskyddslagen (2018:5858). Den rapporterande personen får inte bryta mot så kallad kvalificerad tystnadsplikt eller lämna ut handlingar som innehåller sekretessbelagda uppgifter.

Här kan du läsa mer om vår Visselblåsarpolicy.




Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.